Консультації

До Вас звертається КП "Управляюча компанія "Контакт" ТМР м.Токмак Запорізької обл. Наше підприємство хоче взяти в штат "Сестра медична" по профогляду водіїв перед виїздом на рейс. Як нам правильно її оформлювати її в штат, якщо по цієї спеціальності треба обов"язково ліцензування? Є якась друга спеціальність по якій можна її оформити?

Доброго дня.Ми склали приблизний штатний розпис і за результатами нам підходить угода 26,всі посади крім підсобного робітника.Скажіть будьласка чи можна збільшити виплату за рахунок премій,або інтенсивності? Чи можна за угодою 57 приймати працівників на неповну ставку?

В управлінні Драбівської селищної ради перебуває КП "драбівське ВУЖКГ", код ЄДРПОУ: 03357056, прошу надати інформацію чи є суб’єктом Галузевої угоди дане комунальне підприємство

За сколько дней до введения в действие тарифов на вывоз мусора мы должны опубликовать?

Що нам робити, якщо бюджетна комісія міської ради нам не погоджує наш штатний розпис, що відповідає галузевим гарантіям?

На момент встановлення тарифу БКП «Благоустрій» Барвінківської міської ради не мав статусу платника податку на додану вартість (далі ПДВ), отже, вказаний податок не було включено до тарифу.
З 01.08.2020 року відповідно до вимог чинного законодавства БКП «Благоустрій» зобов’язане нараховувати та сплачувати ПДВ.
Наразі швидко скоригувати тарифи БКП «Благоустрій» не має можливості, оскільки виконком вважає, що для процедури корегування немає підстав, а має бути процедура встановлення нового тарифу. Але податок необхідно сплачувати вже з 01.08.2020 року, що в свою чергу призведе до збитків по підприємству.
Просимо поради у вирішені даного питання.

Згідно абзацу 6 пункту 2 Порядку формування тарифів на послуги з поводження з побутовими відходами: Цитата: «Плановий період – період тривалістю 12 місяців (з 1 січня до 31 грудня)». Чи означає це, що тариф треба перегляди тільки з 1 січня майбутнього року? Інакше як правильно взяти плановий розрахунок витрат при введенні тарифу в середині поточного року?
 

Полігон для розміщення ТПВ знаходиться в сорока п’яти (45) кілометрах від міста. Плановий об’єм ТПВ (населення, бюджетні установи та інші споживачі) = 39408,0м3/рік, тобто 3284,0м3/місяць. На балансі підприємства 220 контейнерів (0,75м3) для збирання ТПВ.
Враховуючи статтю 32 Закону України «Про відходи» та методику роздільного збирання побутових відходів, було задіяно до співпраці на взаємовигідних умовах ТОВ «Втормбаза», яке зареєстроване в м. Селідово (за 60 км від м. Вугледар) та його філія розташувалась тимчасово приблизно в 2 км (в одну сторону) від міста Вугледара.

Згідно договору між підприємством та ТОВ «Втормбаза»:
1) Підприємство за свій рахунок доставляє несортовані ТПВ до «Втормбази» для перебору.
2) Підприємство також за свій рахунок доставляє змішані тверді побутові відходи з контейнерів до «Втормбази».
3) Після перебору робітниками «Втормбази» усіх прийнятих ТПВ, відібрані відходи, які можуть бути названі, як вторинна сировина, залишаються на майданчику «Втормбази», а залишок від перебраних ТПВ наше підприємство забирає з «Втормбази» та доставляє (за свій рахунок) на полігон для розташування ТПВ.
4) За відібрану частину ТПВ «Втормбаза» сплачує нашому підприємству за 1м3.
Що саме з усього процесу надання послуги не брати в розрахунок тарифу, виходячи з абзацу 2 пункту 1 Порядку формування тарифів на послуги з поводження з побутовими відходами: «У разі запровадження роздільного збирання побутових відходів під час встановлення цін/тарифів на послугу з поводження з побутовими відходами не враховується вартість операцій з поводження з роздільно зібраними (відсортованими) корисними компонентами таких відходів».

Які дії або документи повинні вказувати на те, що в місті офіційно здійснюється роздільний збір сміття? Рішення міської ради або іншого нормативного документу про застосування в місті роздільного збору ТПВ немає. Проте у підприємства є певна кількість контейнерів для роздільного збирання які не використовуються споживачами за призначенням.

Просимо надати роз'яснення з наступних питань:

1. Як нараховується заробітна плата і які виплати (шкідливість, класність) робляться водію відстороненому на 2 дні від роботи у зв'язку з службовим розслідуванням на підприємстві пов'язаного з порушенням трудової дисципліни.

2. Водій за яким закріплений транспортний засіб згідно наказу по підприємству буде виконувати ремонт цього транспортного засобу. Згідно штатного роспису отримував класність та шкідливість. Виникае питання чі робити дані нарахування в період ремонту.

3. Машиніст насосної станції по графіку роботи відпрацьовує в березні 178 годин (при нормі 168 годин) з них 10 годин надурочних на ці години припадають святкові 7 годин, як правільно нарахувати оплату за святкові та надурочні часи.