Головна Контакти

Про федерацію роботодавців ЖКГ

Прапор Федерації

Федерація роботодавців житлово-комунального господарства України є всеукраїнським об’єднанням організацій роботодавців, що представляє інтереси підприємств комунальної інфраструктури, енергетики та житлово-комунального господарства України.

Опис діяльності

Повна назва організації: Всеукраїнське об’єднання організацій роботодавців «Федерація роботодавців комунальної інфраструктури, енергетики та житлово-комунального господарства України».

Скорочена назва: ВООР "ФРКІЕ та ЖКГУ"

Код ЄДРПОУ: 36387228

Заснована: рішення Мінюста від 16 лютого 2009 р. №267/5 (зміни до Статуту рішення Мінюсту від 08 червня 2023 року № 146/19.4)

Статус: об’єднання організації роботодавців, що діє за галузевою ознакою та має всеукраїнський статус

Діє на підставі: Закону України "Про організації роботодавців, їх об'єднання, права та гарантії їх діяльності" та Статуту Федерації

Повноваження: представництво прав і інтересів роботодавців в соціальному діалозі, в т.ч. в колективних переговорах на галузевому рівні в сфері муніципальної інфраструктури, житлово-комунального господарства, будівництва та енергетики (детальніше за галузями). Повноваження  підтверджені  свідоцтвом Національної служби посередництва і примирення

Адреса: 04080, м. Київ, вул. Турівська, 31, оф.1

 

Федерація роботодавців ЖКГ України представляє інтереси підприємств галузі у соціальному діалозі та колективних переговорах на галузевому рівні у сфері муніципальної інфраструктури, житлово-комунального господарства, будівництва та енергетики.

Федерація входить до складу Конфедерації роботодавців України, яка є стороною роботодавців у соціальному діалозі на національному рівні.

Федерація бере участь у формуванні галузевої політики, розвитку житлово-комунального господарства України та сприяє підвищенню ефективності діяльності підприємств комунальної інфраструктури.

Повноваження Федерації підтверджені свідоцтвом Національної служби посередництва і примирення.

Детальніше про галузі діяльності можна переглянути на сторінці Наші галузі.

 

Місія та цілі

Місія Федерації полягає у розвитку та підтримці підприємств комунальної інфраструктури і житлово-комунального господарства України, а також у представництві інтересів роботодавців на національному рівні.

Основні цілі діяльності:

  • представництво інтересів роботодавців у соціальному діалозі
  • участь у формуванні галузевої економічної політики
  • підвищення ефективності роботи підприємств ЖКГ
  • розвиток сучасних галузевих стандартів управління та праці
  • підтримка розвитку комунальної інфраструктури України
 

Керівництво

Адамов Олег Ігорович

Адамов Олег Ігорович

Голова Федерації роботодавців ЖКГ України

  • з 06.1996 по 08.1999 — Економіст в ЦГВ «Укрсоцбанку»
  • з 09.1999 по 08.2003 — Голова правління АБ «Укрбізнесбанк»
  • з 09.2003 по 11.2005 — Заступник директора ДП «Газ-тепло» НАК «Нафтогаз України»
  • з 12.2005 по 08.2006 — Перший заступник директора УК «Євродомсервіс»
  • з 09.2006 по 2009 — Президент корпорації «КомЕнерго»
  • з 2009 — Голова об’єднання «Федерація роботодавців ЖКГ України»
 

Основні напрямки роботи

Представництво роботодавців

  • участь у колективних переговорах на галузевому рівні
  • представництво інтересів підприємств у державних органах
  • участь у формуванні галузевих нормативних документів

Галузеві гарантії та оплата праці

  • консультації щодо застосування галузевих угод
  • підтвердження галузевих гарантій оплати праці
  • розробка та впровадження галузевих нормативів праці

Програмне забезпечення для підприємств ЖКГ

  • впровадження сучасних інформаційних систем для управління підприємствами ЖКГ
  • програми для розрахунку тарифів, обліку абонентських рахунків та нарахування платежів
  • системи для роботи аварійно-диспетчерських служб
  • створення та підтримка спеціалізованих сайтів підприємств ЖКГ

Підбір грантів та інвестиційних програм

  • пошук грантових програм для підприємств ЖКГ
  • консультації щодо участі у грантових програмах та проєктах розвитку інфраструктури
  • методична допомога у підготовці грантових заявок
  • інформаційна підтримка щодо програм фінансування модернізації комунальної інфраструктури
  • супровід підприємств у процесі реалізації інвестиційних проєктів

Розрахунок тарифів

  • експертна підтримка при формуванні тарифів
  • економічний аналіз діяльності підприємств
  • підготовка розрахунків економічно обґрунтованих тарифів

Консультаційна підтримка підприємств

  • консультації з питань галузевого законодавства
  • методична допомога підприємствам
  • роз’яснення щодо застосування нормативних документів
 

Переваги партнерства з нами

Галузеві гарантії з організації
і оплати праці

  1. Документальне підтвердження того, що підприємство (роботодавець) перебуває в сфері дії сторони роботодавців одної з галузевих (міжгалузевих) угод в сфері ЖКГ
  2. Розрахунок та підтвердження галузевих гарантій оплати праці роботодавця (із наданням Висновків встановленого зразка)
  3. Розрахунок та підтвердження нормативної штатної чисельності роботодавця (із наданням Висновків встановленого зразка)
  4. Допомога у вчасному та повному врахуванні галузевих гарантій в комунальних тарифах та в бюджетних дотаціях
  5. Розробка та впровадження галузевих нормативів з організації та оплати праці на запит та відповідно до потреб підприємств галузі
  6. Консультаційний та методичний супровід з питань застосування норм галузевих угод

Програмне забезпечення
в сфері ЖКГ

  1. ЖКГ: Розрахунковий – програма обліку абонентських рахунків, нарахувань та оплат за ЖК послуги
  2. ЖКГ: Сайт – професійний спеціалізований сайт ЖКГ підприємства із підтримкою
  3. ЖКГ: Кабінет споживача – особистий кабінет абонента із он-лайн оплатою послуг тощо
  4. ЖКГ: Диспетчерська – професійна програма для аварійно-диспетчерської служби Розрахунок та підтвердження галузевих гарантій оплати праці роботодавця (із наданням Висновків встановленого зразка)
  5. ЖКГ: Кадровий (в розробці) – програма кадрової служби

Галузева підтримка
роботодавців

  1. Консультаційне та інформаційне супроводження комунальних підприємств щодо галузевого законодавства, організації та оплати праці, тарифоутворення тощо
  2. Он-лайн семінари та навчання з актуальних питань
  3. Підготовка та супроводження запитів на роз’яснення до органів влади
  4. Підготовка методичних матеріалів необхідних для роботи підприємств
  5. Делегування від сторони роботодавців представників підприємств в колегіальні органи при державній та місцевій владі
  6. Доступ до електронної бібліотеки галузевих норм та стандартів
  7. Участь в погоджувальній процедурі щодо проектів нормативно-правових актів